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Neu einstellen

Die betriebliche Praxis zeigt, dass Menschen mit Behinderungen motiviert und loyal sind. Sie besitzen Fähigkeiten und Talente, die gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von Unternehmen gesucht werden. Als mögliche Auszubildende und Fachkräfte rücken sie deshalb mehr und mehr in den Fokus.

Unterbereiche

Gute Gründe einzustellen

Viele bunte Post-its kleben auf einer Wand Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Unternehmen suchen dringend Fachkräfte und Stellensuchende haben sehr gute Chancen auf einen neuen Job. Mehr anzeigen

Übergang ins Berufsleben

Ein Friseur schneidet Haare. Besondere Maßnahmen zur beruflichen Orientierung oder unterstützten Qualifizierung helfen Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf einfacher ins Berufsleben zu kommen. Mehr anzeigen

Jugendliche ausbilden

Ein Koch bildet seinen Azubi aus Die Ausbildung von Menschen mit Behinderungen ist ein Weg für Unternehmen, ihren Bedarf an Fachkräften zu decken. Mehr anzeigen

Fachkräfte einstellen

Ein Elektriker schraubt an einer Steckdose Im Rahmen des demografischen Wandels sollten Unternehmen prüfen, wie sie bislang ungenutzte Potenziale erschließen können.  Mehr anzeigen

Bewerbungsverfahren

Foto eines Blattes mit Kugelschreiber und der Überschrift Lebenslauf in Druckbuchstaben. Wie die Auswahl von passenden Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern gelingt. Mehr anzeigen

Stellenbörsen

Eine ausgedruckte Stellenausschreibung von einer Lupe vergrößert Stellenbörsen helfen dabei, dass Unternehmen und Ausbildungs- sowie Arbeitssuchende zusammenfinden.  Mehr anzeigen