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Die betriebliche Praxis zeigt, dass Menschen mit Behinderungen häufig motiviert und loyal sind. Sie besitzen Fähigkeiten und Talente, die gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von Unternehmen gesucht werden. Als mögliche Auszubildende und Fachkräfte rücken sie deshalb mehr und mehr in den Fokus.