Inhalt

Die Aufgaben des Integrationsamtes umfassen nach § 185 SGB IX:

• die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe,
• den besonderen Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen,
• die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben für schwerbehinderte Menschen,
• Schulungs- und Bildungsmaßnahmen für das betriebliche Integrationsteam.

Ab dem 1. Januar 2018 sollen Integrationsämter nach dem Bundesteilhabegesetz früher als bisher bei der Prävention einbezogen werden und dabei mit den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zusammenarbeiten. Schwerpunkt der Zusammenarbeit ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die Inklusionsvereinbarung.

Die Leistungen des Integrationsamtes stellen eine individuelle, auf die besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes abgestellte Ergänzung zu den Leistungen der Rehabilitationsträger dar. Das Integrationsamt ist selbst kein Rehabilitationsträger. Deshalb sind bei der Zuständigkeitsklärung spezifische Regelungen zu beachten (§ 185 Absatz 6 SGB IX).

Das Integrationsamt arbeitet eng mit den Rehabilitationsträgern, Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Behindertenverbänden zusammen. Für das betriebliche Integrationsteam ist es Ratgeber und Partner. Die Integrationsämter sind in den einzelnen Bundesländern kommunal oder staatlich organisiert. Die Länder sind ermächtigt, einzelne Aufgaben der Integrationsämter nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX Teil 3) auf örtliche Fürsorgestellen zu übertragen (§ 190 Absatz 2 SGB IX).

Die Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen haben sich vor einigen Jahren in der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) zusammengeschlossen mit dem Ziel der

• Weiterentwicklung des Rechts der schwerbehinderten Menschen und Kriegsopfer,
• Abstimmung in Grundsatzfragen,
• Koordinierung durch Empfehlungen.

Die BIH vertritt die Integrationsämter und die Hauptfürsorgestellen kraft Gesetzes unter anderem im Beirat für die Teilhabe behinderter Menschen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie im Beirat der Bundesagentur für Arbeit. Sie nimmt ferner die Interessen ihrer Mitglieder bei wichtigen Vereinigungen auf Bundesebene wahr, wie zum Beispiel im Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge und der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR). Ihr Veröffentlichungsorgan ist die Zeitschrift "ZB Behinderung & Beruf", die viermal jährlich erscheint.