Inhalt

Zu den Aufgaben der Berufsbegleitenden Dienste gehören:

• Beratung und Begleitung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung Probleme im Arbeitsleben haben.
• Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, betrieblichen Kooperationspersonen sowie Arbeitskolleginnen und -kollegen.
• Neutrale Vermittlung in schwierigen Situationen und bei Konflikten.
• Aufklärung über (psychische) Erkrankungen und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz.
• Beratung zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung und gegebenenfalls zur betrieblichen Umsetzung.
• Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen.
• Unterstützung bei Antragsverfahren (Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung, Antrag auf Gleichstellung, Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben).
• Vermittlung von finanziellen Hilfen.

Ziel der Berufsbegleitenden Dienste ist es, bei auftretenden Schwierigkeiten am Arbeitsplatz entsprechende Hilfs- und Lösungsmöglichkeiten zu finden, um die Beschäftigung zu erhalten und zu stabilisieren.