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Ausbildungsgeld ist eine Leistung der Bundesagentur für Arbeit für Auszubildende mit Behinderung zur Sicherstellung des Lebensunterhalts, wenn die Voraussetzungen für den Anspruch auf Übergangsgeld nicht gegeben sind.

Haben Auszubildende mit Behinderung keinen Anspruch auf Übergangsgeld haben, so können sie ggf. Anspruch auf Ausbildungsgeld haben während

• einer beruflichen Erstausbildung,
• einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) einschließlich einer Grundausbildung,
• einer individuellen betrieblichen Qualifizierung im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung nach § 55 SGB IX,
• einer Maßnahme im Eingangsverfahren oder im Berufsbildungsbereich einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM).

Ausbildungsgeld erhalten im Regelfall junge Menschen mit Behinderung, die noch keine Berufsausbildung absolviert haben.

Zugrundeliegende Vorschriften