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Arbeitszeit

Die Arbeitszeit ist die Zeit, in der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gemäß Arbeitsvertrag dem oder der Arbeitgeber/in ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen. Die Arbeitszeit wird durch den Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder durch den einzelnen Arbeitsvertrag geregelt.

Behinderungsgerechte Gestaltung der Arbeitszeit

Schwerbehinderte und gleichgestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben Anspruch auf eine behinderungsgerechte Gestaltung der Arbeitszeit, soweit dies für den oder die Arbeitgeber/in nicht unzumutbar oder mit unverhältnismäßigen Aufwendungen verbunden ist (§ 81 Absatz 4 SGB IX).

Teilzeitarbeit

Werden Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen erst im Laufe ihrer Beschäftigung schwerbehindert, müssen sie dies dem oder der Arbeitgeber/in von sich aus mitteilen. Außerdem kann es sein, dass der oder die schwerbehinderte Mitarbeiterin – je nach Schwere der Behinderung – einen Anspruch auf Teilzeitarbeit hat.

Spezielle Arbeitszeitregelungen

Spezielle Regelungen der Arbeitszeit ergeben sich bei

(ml) 2017