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Ausbildungsvertrag

Der schriftlich vorliegende Ausbildungsvertrag ist im Rahmen einer Ausbildung ein Muss. Er regelt alle für das Ausbildungsverhältnis wichtigen Punkte. In ihm werden unter anderem Ziel, Gliederung, Beginn und Dauer der Berufsausbildung sowie Dauer der Arbeits- und Probezeit festgelegt.

Der Ausbildungsvertrag wird vor Beginn der Ausbildung von dem Auszubildenden und seinem Ausbilder unterschrieben. Wenn der Auszubildende unter 18 ist, muss auch ein Erziehungsberechtigter unterzeichnen. Ein Exemplar bekommt die zuständige Kammer.

Als Anhang zum Vertrag sollte der im Betrieb gültige Ausbildungsplan beigefügt sein.