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Angaben zum Praxisbeispiel

Deutsche Post DHL Group - Bildschirmarbeitsplatz für einen Mitarbeiter im Vertrieb mit einer Sehbehinderung

Arbeitgeber:

Deutsche Post DHL Group ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Die Gruppe konzentriert sich darauf, in ihren Kerngeschäftsfeldern weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln, gezielten Umweltschutzmaßnahmen und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.
Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, E-Commerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.
Deutsche Post DHL Group beschäftigt mehr als 500.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien weltweit.

Behinderung und Funktionseinschränkung des Mitarbeiters:

Der Mann hat eine Sehbehinderung. Er kann optische Informationen nur eingeschränkt wahrnehmen (z. B. Schrift ab einer bestimmten Größe) und trägt eine Brille. Der GdB (Grad der Behinderung) beträgt 50.

Ausbildung und Beruf:

Der Mann absolvierte beim Unternehmen bzw. dem Rechtsvorgänger eine Ausbildung zum Postbeamten im mittleren Dienst. Er arbeitet im Back-Office in Bielefeld im Geschäftsbereich GB Vertrieb Post West/ZKAM der Deutschen Post AG.

Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe:

Der Mitarbeiter ist in einem Büro an einem Bildschirmarbeitsplatz tätig. Dort ist er für die Erstattung der Freistempelbeträge von den Frankiermaschinen der Gewerbekunden zuständig. Für den Kundenschriftverkehr, zur Abrechnung der Beträge und Verwaltung der Kundendaten benutzt er einen PC, der zum Ausgleich der Seheinschränkungen mit:
- einer Vergrößerungssoftware (Zoom-Software),
- einer Kontrast-Tastatur mit XXL-Beschriftung (Großschrift-Tastatur) und
- einem Großbildschirm mit Monitorschwenkarm
ausgestattet ist.
Nur mittels der Zoom-Software kann sich der Mitarbeiter beispielsweise speziell die sehr klein dargestellten Inhalte der Kunden-Datenbank auf dem Monitor in ausreichender Vergrößerung und kontrastreicher anzeigen lassen. Der am Arbeitstisch befestigte Monitorschwenkarm ermöglicht ihm dabei einen optimalen Sehabstand zum Bildschirm bei einer guten ergonomischen Sitzhaltung, die zusätzlich durch den Einsatz eines Vorlagenhalters (Konzepthalters) unterstützt wird. Der Konzepthalter (für die Vorlagen in Papierform) befindet dazu im optimalen Sehabstand und Sehverlauf zum Monitor und der Tastatur, so dass auch die Augen entlastet werden (ständiges Fokussieren entfällt).

Arbeitsumgebung:

An dem Fenster wurde ein verstellbares Folienrollo, zur Vermeidung von Blendungen am Monitor, installiert. Wegen des gleichmäßigen Lichtdurchganges durch die Folien entsteht keine Rasterung des Lichtes im Raum, wie bei Lamellenvorhängen oder Jalousien. Dies sorgt für eine gleichmäßige Beleuchtung und ein angenehmes Raumklima, ohne direkte oder indirekte Blendung, bei gleichzeitigem Tageslichteinfall in den Raum mit freier Sicht nach draußen und Hitzeschutz bei Sonneneinstrahlung. Außerdem kann, bei Bedarf zur Erhöhung der Beleuchtungsstärke, eine Stehleuchte eingeschaltet werden. Die Stehleuchte besitzt eine spezielle Lichtoptik zur Vermeidung von Blendungen und kann flexibel sowie optimal im Arbeitsraum positioniert werden.

Eingesetzte Hilfsmittel - Anzeigen der Produkte:


Förderung und Mitwirkung:

Die Hilfsmittel wurden zu 90% vom Integrationsamt gefördert. Der Kontakt zum Integrationsamt bzw. zum Fachdienst für blinde und sehbehinderte Menschen des Integrationsamtes und die Koordination der Maßnahme erfolgten über den Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers und die Schwerbehindertenvertretung. Der Fachdienst für blinde und sehbehinderte Menschen begleitete dabei beratend die Maßnahme.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Tel.-Nr. der Integrationsämter.



Schlagworte und weitere Informationen

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  • Vergrößerungssoftware /
  • Vertrieb /
  • Vollzeitarbeit

  • ERGOS - Sehen /
  • IMBA - Arbeitszeit /
  • IMBA - Licht /
  • IMBA - Sehen


Referenznummer:

R/PB5428



Informationsstand: 29.05.2018