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Bibliographische Angaben zur Publikation
Sonderkündigungsschutz schwerbehinderter Menschen beim Budget für Arbeit? (Teil 2)
Autor/in:
Herausgeber/in:
k. A.
Quelle:
br - Behinderung und Recht, 2022, 61. Jahrgang (Heft 1), Seite 1-10, München: Boorberg, ISSN: 0341-3888
Jahr:
2022
Abstract:
Gliederung der Haupt-Überschriften des zweiten Teils des Beitrags:
4. Zur analogen Anwendung des § 173 Absatz 1 Satz 1 Nummer 3, Satz 2 SGB IX beim Budget für Arbeit (BfA)
5. Sonderkündigungsschutz nach § 168 SGB IX bei der Beendigung eines Budgets für Ausbildung im Sinne des § 61a SGB IX?
6. Kündigungsschutz wegen Benachteiligung aufgrund Behinderung außerhalb des Kündigungsschutz-Gesetzes (KSchG)
Weitere Informationen:
Schlagworte:
- Ausnahme /
- Auszubildende /
- Begriff /
- Besonderer Kündigungsschutz /
- Budget für Arbeit /
- Budget für Ausbildung /
- Bundesteilhabegesetz /
- Deutschland /
- Diskriminierung wegen einer Behinderung /
- Gesetz /
- Inklusionsamt /
- Kündigung /
- Kündigungsschutz /
- Recht /
- Schwerbehinderte Menschen /
- SGB IX /
- Verfahren /
- Voraussetzung /
- Zustimmungsverfahren
Informationen in der ICF:
§ 168 SGB IX Erfordernis der Zustimmung | REHADAT-Recht
§ 173 SGB IX Kündigungsschutz: Ausnahmen | REHADAT-Recht
Teil 1 des Beitrags | REHADAT-Literatur
Dokumentart:
Zeitschriftenbeitrag
Bezugsmöglichkeit:
br - Behinderung und Recht; Fachzeitschrift für Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation
(vormals: Behindertenrecht - br; Fachzeitschrift für Fragen der Rehabilitation)
Homepage: https://www.boorberg.de/3413888
Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.
Referenznummer:
R/ZS0059/0356x02
Informationsstand: 02.03.2022
