in Literatur blättern
- Detailansicht
Bibliographische Angaben zur Publikation
Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement: Warum Arbeitsunfähigkeit nicht in einer Kündigung münden muss
Sammelwerk / Reihe:
Autor/in:
Markatou, Maria
Herausgeber/in:
k. A.
Quelle:
TKMmed!a, 2017, 80 Seiten, ISBN: 978-3-8125-2477-3
Jahr:
2017
Abstract:
Die Veröffentlichung vermittelt Personalräten Wissen zum Thema berufliche Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Weitere Informationen:
Schlagworte:
- Anspruch /
- Arbeitsrecht /
- BEM-Akteure /
- BEM-Datenschutz /
- BEM-Vereinbarung /
- BEM-Verfahren /
- Berufliche Teilhabe /
- Betriebliches Eingliederungsmanagement /
- Betriebliches Gesundheitsmanagement /
- Checkliste /
- Datenschutz /
- Deutschland /
- Dienstvereinbarung /
- Gesetz /
- Handlungsempfehlungen /
- Initiativrecht /
- Inklusionsvereinbarung /
- Mitbestimmung /
- Öffentlicher Dienst /
- Personalrat /
- Prävention /
- Präventionsverfahren /
- Praxishilfe /
- Recht /
- Stufenweise Wiedereingliederung /
- Zielsetzung
Informationen in der ICF:
§ 167 SGB IX Prävention/Betriebliches Eingliederungsmanagement | REHADAT-Recht
Dokumentart:
Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber
Bezugsmöglichkeit:
TKMmed!a | VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Homepage: https://www.vnrag.de/tkmmedia/
Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.
Referenznummer:
R/NV8584
Informationsstand: 17.01.2018
