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Bibliographische Angaben zur Publikation

Herausforderungen durch die demografische Entwicklung: Das Personal ist unsere wichtigste Ressource: Steuerung der Arbeitsfähigkeit und betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten des Personalmanagements


Sammelwerk / Reihe:

Arbeitsplatzbezogene Psychotherapie: Intervention, Prävention und Rehabilitation


Autor/in:

Born, Michael


Herausgeber/in:

Kahl, Kai G.; Winter, Lotta


Quelle:

Stuttgart: Kohlhammer, 2017, Seite 214-220


Jahr:

2017



Abstract:


Aufgaben, die sich im Personalmanagement in Krankenhäusern derzeit stellen, werden erörtert. Dabei wird die Auffassung vertreten, dass die medizinische Behandlung eine Dienstleistung ist, deren Qualität entscheidend von den handwerklichen und intellektuellen Fähigkeiten der Menschen abhängt, die sie ausführen, und dass die Gewinnung und Bindung guter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb einen zentralen Einfluss auf die Zukunftssicherung von Krankenhäusern haben wird.

Nach einleitenden Anmerkungen zur wirtschaftlichen Entwicklung im Krankenhaussektor - die gekennzeichnet wird durch zunehmenden Konkurrenzdruck, unzureichende Refinanzierung der Personalkosten und permanenten Rationalisierungsdruck - werden die folgenden Aspekte dieser aktuellen Herausforderungen beschrieben: Fachkräftemangel und Arbeitgeberattraktivität; optimale Personal-'Performance'; gute Mitarbeiterführung; die aus der demografischen Entwicklung resultierende Ressourcenknappheit; das 'Generation-Resources'-Management.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Mehr zum Thema:


Sammelwerk 'Arbeitsplatzbezogene Psychotherapie' | REHADAT-Literatur




Dokumentart:


Sammelwerksbeitrag




Bezugsmöglichkeit:


Verlag W. Kohlhammer
Homepage: https://www.kohlhammer.de

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Referenznummer:

R/NV8334x20


Informationsstand: 14.06.2017

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