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Bibliographische Angaben zur Publikation
Schwerbehindertenrecht
Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung
Sammelwerk / Reihe:
Autor/in:
Feldes, Werner; Helbig, Silvia; Krämer, Bettina [u. a.]
Herausgeber/in:
k. A.
Quelle:
Frankfurt am Main: Bund, 2022, 16., aktualisierte Auflage, 581 Seiten: Kartoniert, ISBN: 978-3-7663-7203-1
Jahr:
2022
Abstract:
Der bewährte Basiskommentar liefert aktuelle und praxisorientierte Erläuterungen zu den Bestimmungen des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Teil 3 - Schwerbehindertenrecht). Die Neuauflage berücksichtigt die Gesetzesänderungen bis März 2022.
Aus dem Inhalt:
- Wen schützt das Schwerbehindertenrecht?
- Welche Rechte haben schwerbehinderte/gleichgestellte Menschen?
- Wie ist eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu erreichen?
- Wann greift der besondere Kündigungsschutz und wie ist die Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen zu beteiligen?
- Welche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung?
- Was ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu beachten?
- Welche persönlichen Rechte und Pflichten haben die Vertrauenspersonen?
- Welche Regelungen gelten für die Inklusionsbetriebe oder Werkstätten für behinderte Menschen?
- Wer muss bzw. kann am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt werden?
- Welche Aufgaben haben die 'Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber'?
[Aus: Verlagsinformation]
- Welche Rechte haben schwerbehinderte/gleichgestellte Menschen?
- Wie ist eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu erreichen?
- Wann greift der besondere Kündigungsschutz und wie ist die Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen zu beteiligen?
- Welche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung?
- Was ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu beachten?
- Welche persönlichen Rechte und Pflichten haben die Vertrauenspersonen?
- Welche Regelungen gelten für die Inklusionsbetriebe oder Werkstätten für behinderte Menschen?
- Wer muss bzw. kann am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt werden?
- Welche Aufgaben haben die 'Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber'?
[Aus: Verlagsinformation]
Weitere Informationen:
Schlagworte:
- Ansprechstelle für Arbeitgeber /
- Aufgabe /
- Besonderer Kündigungsschutz /
- Beteiligungsrecht /
- Betriebliches Eingliederungsmanagement /
- Betriebsrat /
- Chancengleichheit /
- Deutschland /
- Gesetz /
- Gleichgestellte behinderte Menschen /
- Inklusionsbetrieb /
- Kommentar /
- Menschen mit Behinderungen /
- Personalrat /
- Recht /
- Rechte und Pflichten /
- Rechtsgrundlage /
- Rehabilitation /
- Schwerbehinderte Menschen /
- Schwerbehindertenrecht /
- Schwerbehindertenschutz /
- Schwerbehindertenvertretung /
- Selbstbestimmtes Leben /
- SGB IX /
- Soziale Teilhabe /
- Teilhabe /
- Wahl der Schwerbehindertenvertretung /
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen /
- Werkstatt für behinderte Menschen
Informationen in der ICF:
SGB IX Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen | REHADAT-Recht
Dokumentart:
Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber
Bezugsmöglichkeit:
Bund-Verlag
Homepage: https://www.bund-verlag.de/
Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.
Referenznummer:
R/NV1907x05
Informationsstand: 23.06.2022
