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Bibliographische Angaben zur Publikation

Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeinträchtigten

Eine Untersuchung über Arbeitseinsatz und Arbeitssituation von behinderten und kranken älteren Arbeitnehmern



Autor/in:

Kotthoff, Hermann


Herausgeber/in:

Arbeitskammer des Saarlandes


Quelle:

Saarbrücken: Eigenverlag, 1986, 1. Auflage, 46 Seiten: Broschur, ISBN: 3-88968-054-2; 978-3-88968-054-9


Jahr:

1986



Abstract:


Ziel der Broschüre ist, vor allem Arbeitnehmervertretern in Betrieb und Gewerkschaften einen Einblick zu geben in den Arbeitseinsatz und die Arbeitssituation von gesundheitlich Beeinträchtigten in Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.

Zunächst wird aufgezeigt, wie einerseits für gesundheitlich Beeinträchtigte geeignete leichtere Arbeitsplätze wegrationalisiert wurden, andererseits die Zahl der Arbeitnehmer, die diese Arbeitsplätze bräuchten, zugenommen hat.

Im Hauptteil werden - bezogen auf Industriebetriebe - sieben verschiedene Muster des Umgangs und der Personalpolitik gegenüber den Beeinträchtigten vorgestellt. Anschließend werden die Ergebnisse aus dem Bereich Handel, Banken, Versicherungen referiert.

Abschließend wird die Rolle der Behinderten-Vertrauensleute beim Arbeitseinsatz der Behinderten behandelt und werden Denkanstöße für die Verbesserung der Arbeitssituation der Beeinträchtigten gegeben.

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Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie / Forschungsergebnis




Bezugsmöglichkeit:


Arbeitskammer des Saarlandes
Homepage: https://www.arbeitskammer.de/publikationen/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV1163


Informationsstand: 24.10.1990

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