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Bibliographische Angaben zur Publikation

Anforderungen der digitalen Arbeitswelt: Kompetenzen und digitale Bildung in einer Arbeitswelt 4.0

BPM-Studie 2018



Autor/in:

Placke, Beate; Schleiermacher, Thomas


Herausgeber/in:

Bundesverband der Personalmanager e.V. (BMP)


Quelle:

Köln: Eigenverlag, 2018, 71 Seiten: PDF


Jahr:

2018



Link(s):


Link zu der Studie (PDF | 1,3 MB)


Abstract:


Ziel dieser Studie im Auftrag des Bundesverbands der Personalmanager e.V. (BMP) war es zu analysieren, welcher Bedarf sich aus der Digitalisierung für die Aus- und Weiterbildungsinhalte ergibt und welche Kompetenzprofile in den Unternehmen zukünftig benötigt werden. Dafür wurden HR-Manager in Unternehmen befragt, die im Vergleich zur Gesamtwirtschaft bereits in deutlich höherem Maße neue digitale Technologien nutzen.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Graue Literatur / Forschungsergebnis / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


IW Cosult GmbH
Homepage: https://www.iwkoeln.de/studien/gutachten/beitrag/beate-plack...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV9676


Informationsstand: 27.12.2019

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