Inhalt

in Literatur blättern

  • Detailansicht

Bibliographische Angaben zur Publikation

Personalkompass Inklusion

Ein Leitfaden zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen



Autor/in:

Flüter-Hoffmann, Christiane; Kurtenacker, Andrea


Herausgeber/in:

REHADAT Informationssystem zur beruflichen Rehabilitation


Quelle:

Köln: Eigenverlag, 2020, 114 Seitens: PDF, ISBN: 978-3-00-064767-3


Jahr:

2020



Link(s):


Ganzen Text lesen (barrierefreies PDF | 5,4 MB)


Abstract:


Als Leitfaden zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen stellt der Personalkompass Inklusion Fakten zusammen, gibt einen Überblick über Fördermöglichkeiten und stellt am Beispiel anderer Unternehmen dar, wie Inklusion erfolgreich für Betriebe und Beschäftigte gelingen kann.

Aus dem Inhalt:

- Einleitung: Beschäftigte mit Behinderungen, Potenziale zur Fachkräftesicherung
- Personalgewinnung: Probebeschäftigung oder Budget für Arbeit: mit den richtigen Instrumenten Stellen besetzen
- Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderungen: Win-win für Betriebe und motivierte Nachwuchskräfte
- Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung: Barrierefrei und behinderungsgerecht: Arbeitsergebnisse und Beschäftigte profitieren
- Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung: Eingliederung, Trainings und Mentoren: Unterstützung für Beschäftigte mit Behinderungen
- Unternehmens- und Personalstrategie: Gestalten statt verwalten - wie Unternehmen die Vielfalt umsetzen
- Rechtliche Grundlagen
- Glossar
- Mehr bei REHADAT


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


REHADAT - Berufliche Teilhabe und Inklusion
Homepage: https://www.rehadat.de
Homepage: https://www.rehadat.de/presse-service/publikationen/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV8336


Informationsstand: 02.10.2020

in Literatur blättern