Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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Betriebliches Eingliederungs-Management
Die Abkürzung für Betriebliches Eingliederungs-Management ist BEM.
Das BEM ist ein bestimmtes Verfahren im Unternehmen.
Dabei soll das BEM helfen:
- Arbeit-Nehmer können ihre Arbeit behalten
- Und sie können wieder arbeiten nach einer längeren Krankheit
Hier erfahren Sie alles über das BEM-Verfahren.
Zum Beispiel:
- Wann soll ein BEM gemacht werden?
- Wie funktioniert das BEM?
- Welche Personen machen bei dem BEM mit?
- Welche Maßnahmen gibt es beim BEM?
- Was muß in der BEM-Vereinbarung stehen?
- Und was ist eine stufen-weise Wieder-Eingliederung?
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll dabei helfen, nach längerer Arbeitsunfähigkeit eine Wiedereingliederung zu erreichen und Arbeitsplätze dauerhaft zu erhalten. Hier erfahren Sie Hintergründe zum BEM-Verfahren, wie es in der Praxis funktioniert, welche Akteurinnen und Akteure daran beteiligt sind, welche Maßnahmen typischerweise Teil davon sind, wie eine BEM-Vereinbarung gestaltet und wie bei allem der Datenschutz gewahrt werden kann.
