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Berufliche Teilhabe gestalten – Checklisten

Behinderungsbedingte Einschränkungen können zum Teil durch technische, organisatorische, personelle und/oder qualifizierende Maßnahmen kompensiert und Unternehmen dabei entsprechend unterstützt werden, beispielsweise durch Fördermittel und eine kostenlose Beratung.

In den folgenden Beiträgen werden hilfreiche Tipps vorgestellt, die Unternehmen und Beschäftigte ohne professionelle Unterstützung umsetzen können. Ausgehend von häufig auftretenden Einschränkungen und Bedürfnissen werden behinderungsspezifische Maßnahmen zur Kompensation vorgestellt. Die Anregungen in nachfolgenden Listicles erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit.

Konkrete Tipps zur Arbeitsgestaltung bei bestimmten Erkrankungen oder Behinderungen