Berufliche Teilhabe gestalten – Checklisten
Zusammenfassung
Sie lesen in Leichter Sprache.
Ein Computer hat diesen Text in
Leichte Sprache übertragen.
Berufliche Teilhabe gestalten - Check-Listen
Manchmal müssen einige Sachen in einem Betrieb verändert werden.
Damit ein Mensch mit Behinderungen dort gut arbeiten kann.
Menschen mit Behinderungen haben ganz unterschiedliche Einschränkungen.
Deshalb muss bei jedem Menschen etwas anderes verändert werden.
Sie finden hier Tipps zur Arbeits-Gestaltung im Betrieb
bei bestimmten Erkrankungen oder Behinderungen.
Es werden verschiedene Maßnahmen vorgestellt:
Zum Beispiel:
- technische Maßnahmen
- organisatorische Maßnahmen
- personelle Maßnahmen
- Qualifizierungs-Maßnahmen
Diese Maßnahmen sollen die behinderungs-bedingten Einschränkungen
bei der Tätigkeit ausgleichen.
Betriebe und Beschäftigte können die Maßnahmen und Tipps umsetzen.
Es werden einige Möglichkeiten vorgestellt.
Aber es gibt noch viele andere Möglichkeiten.
Hier werden schwere Wörter erklärt:
Check-Liste
Gleiche Wörter sind: To-Do-Liste oder Fragen-Katalog
Eine Check-Liste ist eine Hilfe um etwas zu machen.
Häufig macht man eine Check-Liste,
damit Sachen nicht vergessen werden.
Behinderungsbedingte Einschränkungen können zum Teil durch technische, organisatorische, personelle und/oder qualifizierende Maßnahmen kompensiert und Unternehmen dabei entsprechend unterstützt werden, beispielsweise durch Fördermittel und eine kostenlose Beratung.
In den folgenden Beiträgen werden hilfreiche Tipps vorgestellt, die Unternehmen und Beschäftigte ohne professionelle Unterstützung umsetzen können. Ausgehend von häufig auftretenden Einschränkungen und Bedürfnissen werden behinderungsspezifische Maßnahmen zur Kompensation vorgestellt. Die Anregungen in nachfolgenden Listicles erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit.