Die begleitende Hilfe im Arbeitsleben gehört zu den Aufgaben des Integrationsamtes und richtet sich an schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen (§ 102 SGB IX). Die begleitende Hilfe wird in enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und den anderen Rehabilitationsträgern durchgeführt. Die Maßnahmen haben das Ziel, dass schwerbehinderte Menschen sich am Arbeitsplatz und im Wettbewerb mit nicht behinderten Menschen behaupten können. Sie sollen dabei unterstützt werden, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll zu verwerten und weiterzuentwickeln. Die begleitende Hilfe kann auch als Geldleistung an den schwerbehinderten Menschen und an deren Arbeitgeber/-innen gehen (§ 102 Absatz 3 SGB IX).
Die Leistung wird auch an befristete oder in Teilzeit Beschäftigte mit mindestens 15 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit geleistet. Das Integrationsamt beauftragt häufig Integrationsfachdienste oder andere psychosoziale Einrichtungen und Organisationen um betroffene schwerbehinderte Menschen auch über eine Geldleistung hinaus zu unterstützen. Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmervertreter/-innen werden mit Schulungs- und Bildungsmaßnahmen sowie Beratungen (zum Beispiel durch Berater und Beraterinnen bei den Kammern) unterstützt. Die Aufgaben des Integrationsamtes und deren Leistungen sind in § 102 SGB IX ausführlich beschrieben.
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