Förderprogramm
Bundesland: Alle / bundesweit Beschäftigungsart: Bestehendes Arbeitsverhältnis
Prämien zur Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Zielgruppe:

Unternehmen, die ein Betriebliches Eingliederungsmangement (BEM) einführen.

Kurzbeschreibung:

Rehabilitationsträger und Integrations-/Inklusionsämter können Unternehmen, die ein Betriebliches Eingliederungsmanagemnt (BEM) einführen, durch Prämien oder Boni fördern.

Antragsteller⁠/Antragstellerin:

Die Beantragung erfolgt durch die Arbeitgeberin beziehungsweise den Arbeitgeber.

Förderumfang:

Neben der Unterstützung bei der Konzeption des BEM können Unternehmen z.B. Geldleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung oder des Integrations-/Inklusionsamts sowie Beitragsnachlässe von gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherungen erhalten. Die Gewährung von Prämien und Boni steht im Ermessen der zuständigen Behörden und wird nur bei Maßnahmen vergeben, die deutlich über den allgemeinen Anforderungen an Prävention liegen.

Referenznummer:

FOE/100570

Informationsstand: 09.01.2024

Förderprogramm Bundesland: Alle / bundesweit Beschäftigungsart: Bestehendes Arbeitsverhältnis Prämien zur Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)