Förderfinder
Es gibt Förderungen für Unternehmen sowie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Form von finanziellen Zuschüssen, Darlehen und Prämien. Der REHADAT-Förderfinder hilft Ihnen dabei, die für Sie passenden Fördermöglichkeiten zu finden.

Der Förderfinder zeigt zuerst alle Fördermöglichkeiten. Sie können sie nach Ihren Bedürfnissen und in verschiedenen Kombinationen filtern.
- Freitextsuche
Wenn Sie bereits wissen, wonach Sie genau suchen, können Sie hier die Liste der Fördermöglichkeiten direkt eingrenzen. - Filtern nach Bundesland
Wählen Sie Ihr Bundesland aus. Damit werden alle Sonderförderprogramme angezeigt, die nur im ausgewählten Bundesland verfügbar sind sowie alle bundesweiten Regelförderungen. - Filtern nach Art der Beschäftigung
Wählen Sie Ausbildung, Neueinstellung, bestehendes Arbeitsverhältnis oder Sonstiges, um schneller eine passende Förderung zu finden. Unter der Rubrik "Sonstiges" finden Sie Sonderförderprogramme ohne direkte Arbeitgeberförderung. - Filtern nach Förderart
Wählen Sie bundesweite Regelförderungen oder zeitlich befristete Sonderförderprogramme aus.
Was ist der Unterschied zwischen Regel- und Sonderförderung?
- Zu den Regelförderungen gehören Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen und für deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber durch die verschiedenen Rehabilitationsträger und die begleitende Hilfe im Arbeitsleben durch die Integrations-/Inklusionsämter. Auf Leistungen der Rehabilitationsträger besteht für gesetzlich Versicherte Rechtsanspruch. Die Leistungen der Integrations- bzw. Inklusionsämter sind überwiegend Ermessensleistungen, abhängig von den zur Verfügung stehenden Mitteln aus der Ausgleichsabgabe.
- Sonderförderprogramme sind zeitlich befristete Förderprogramme des Bundes und der Länder. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können hier neben der Regelförderung zusätzliche finanzielle Unterstützung beantragen.
In den Detailansichten jeder Förderung finden Sie Informationen dazu, wer sie beantragen muss, wie hoch die Förderhöhe sein kann, rechtliche Grundlagen, Ansprechpersonen und weiterführende Links.
Regelförderung und Sonderförderprogramme (23)
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1 Bundesland: Sachsen-Anhalt
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Arbeitsmarktprogramm für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen
Kurzbeschreibung: Unternehmen in Sachsen-Anhalt, die besonders betroffene schwerbehinderte Menschen einstellen, können höhere ...
Förderhöhe: bis zu 70 Prozent des Arbeitsentgelts bei einer Förderdauer von bis zu 96 Monaten -
2 Bundesland: Saarland
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Arbeitsmarktprogramm zur Förderung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für schwerbehinderte Menschen Saarland – Förderung von Arbeitsplätzen
Kurzbeschreibung: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können für die Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes eine zusätzliche Prämie von bis zu ...
Förderhöhe: bis zu 12.000 Euro pro neuen Arbeitsplatz -
3 Bundesland: Berlin
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Arbeitsplatzunterstützung und Inklusionsprämie zur weiteren Förderung von Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen - Einstellung schwerbehinderter Menschen
Kurzbeschreibung: Bis Ende 2026 erhalten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auch weiterhin zusätzliche Unterstützung, wenn sie gezielt ...
Förderhöhe: Zusätzlich zum bekannten Eingliederungszuschuss eine Zuweisung (Arbeitsplatzunterstützung) in Höhe von 20 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts -
4 Bundesland: Bremen
Beschäftigungsart: Sonstiges
Arbeitstraining im Betrieb (ATIB) – Modellprojekt zur Förderung inklusiver Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Werkstattberechtigung
Kurzbeschreibung: Mit dem Modellprojekt "Arbeitstraining im Betrieb (ATIB)" soll das Vorgänger-Projekt "ÜWA" (Übergang - Werkstatt – ...
Förderhöhe: 1.440 Euro pro Platz pro Monat -
5 Bundesland: Bayern
Beschäftigungsart: Ausbildung Neueinstellung
Begleiteter Übergang Werkstatt – allgemeiner Arbeitsmarkt (BÜWA)
Kurzbeschreibung: Über das Programm Begleiteter „Übergang Werkstatt – allgemeiner Arbeitsmarkt (BÜWA)" können Unternehmen gefördert ...
Förderhöhe: bis zu 70 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes -
6 Bundesland: Niedersachsen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Budget für Arbeit
Kurzbeschreibung: In Niedersachsen können Menschen mit Behinderungen, die ein Recht auf einen Werkstattplatz haben, das Budget für Arbeit ...
Förderhöhe: - Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgeltes - Monatlicher Zuschuss von 250 Euro in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung, wenn der Arbeitgeber die gesetzliche Beschäftigungsquote bereits erfüllt - Übernahme der Kosten für die wegen der Behinderung erforderliche Anleitung und Begleitung -
7 Bundesland: Hessen
Beschäftigungsart: Ausbildung
Hessisches Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen (HePAS 2024) – Ausbildungsprämien
Kurzbeschreibung: Unternehmen in Hesssen können eine Ausbildungsprämie erhalten, wenn sie für die Zielgruppe des Programms HePAS 2024 ...
Förderhöhe: bis zu 14.000 Euro -
8 Bundesland: Hessen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Hessisches Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen (HePAS 2024) – Leistungen zur Einstellung und Beschäftigung
Kurzbeschreibung: Unternehmen in Hesssen können eine Einstellungsprämie erhalten, wenn sie sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für ...
Förderhöhe: bis zu 13.000 Euro -
9 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Integration unternehmen!
Kurzbeschreibung: Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAIS NRW) fördert mittels des ...
Förderhöhe: investive Zuschüsse bis zu max. 20.000 Euro pro Arbeitsplatz -
10 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Ausbildung
LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion – Ausbildung von besonders betroffenen schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellte Menschen
Kurzbeschreibung: Das „LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion" ist ein gemeinsames Programm der LVR-Fachbereiche Inklusionsamt und ...
Förderhöhe: - Ausbildungsprämie in Höhe von bis zu 4.000 Euro - Lohnkostenzuschüsse - Zuschüsse zu den Gebühren der Ausbildung -
11 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion – Beschäftigung von besonders betroffenen schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellte Menschen
Kurzbeschreibung: Das „LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion" ist ein gemeinsames Programm der LVR-Fachbereiche Inklusionsamt und ...
Förderhöhe: - Einstellungsprämie in Höhe von bis zu 6.000 Euro - Lohnkostenzuschüsse - Berufsbegleitung durch den Integrationsfachdienst -
12 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Neueinstellung Ausbildung
LWL-Budget für Arbeit
Kurzbeschreibung: Nach Artikel 27 der UN-Behindertenrechtskonvention vom 26.03. ...
Förderhöhe: - Inklusionsprämie in Höhe von bis zu 4.000 Euro - Lohnkostenzuschüsse bis zu 75 Prozent der monatlichen Arbeitnehmenden-Bruttolohnkosten (bis zu fünf Jahre) - Eine Weiterbewilligung von Lohnkostenzuschüssen ist auch nach fünf bzw. zehn Beschäftigungsjahren für jeweils weitere fünf Jahre möglich -
13 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Bestehendes Arbeitsverhältnis
LWL: Förderung von Inklusionsbetrieben - Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt Investitionskostenförderung für Strukturentwicklungsmaßnahmen zur Sicherung von bestehenden Arbeitsplätzen
Kurzbeschreibung: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verfolgt mit dem Projekt „Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt“ das Ziel, ...
Förderhöhe: bis zu 15.000 Euro pro bestehenden Arbeitsplatz (maximal 100.000 Euro pro Inklusionsbetrieb) -
14 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
LWL: Förderung von Inklusionsbetrieben - Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt Investitionskostenförderung zur Schaffung von neuen Arbeitsplätzen
Kurzbeschreibung: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verfolgt mit dem Projekt „Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt“ das Ziel, ...
Förderhöhe: bis zu 20.000 Euro pro neu geschaffenen Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen -
15 Bundesland: Baden-Württemberg
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Landesförderprogramm „Arbeit Inklusiv – Teil 1 und 2 (Budget für Arbeit)"
Kurzbeschreibung: Das Förderprogramm „Arbeit Inklusiv – Teil 1 und 2 (Budget für Arbeit)" bietet Unternehmen nachhaltige finanzielle ...
Förderhöhe: Ergänzende Lohnkostenzuschüsse und Leistungen zur Abgeltung außergewöhnlicher Belastungen -
16 Bundesland: Hamburg
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Landesprogramm Job4000 – Programm zur besseren beruflichen Integration besonders betroffener schwerbehinderter Menschen
Kurzbeschreibung: Das Landesprogramm Job4000 ist aus dem gemeinsamen Programm des Bundes und der Länder aus dem Jahr 2007 entstanden und ...
Förderhöhe: zusätzlicher Lohnkostenzuschuss (30 % des Bruttolohns) für zwei Jahre im Anschluss an einen bereits gewährten Eingliederungszuschuss -
17 Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Landesprogramm zur Förderung der Schaffung und Erhaltung von sozialversicherungspflichtigen Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Landesprogramm „Inklusive Ausbildung und Arbeit“) - Förderung von Arbeitsplätzen
Kurzbeschreibung: Mit dem Landesprogramm Inklusive Ausbildung und Arbeit sollen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Schaffung von ...
Förderhöhe: bis zu 20.000 Euro pro neuen betrieblichen Arbeitsplatz -
18 Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
Beschäftigungsart: Ausbildung
Landesprogramm zur Förderung der Schaffung und Erhaltung von sozialversicherungspflichtigen Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Landesprogramm „Inklusive Ausbildung und Arbeit“) - Förderung von Ausbildungsplätzen
Kurzbeschreibung: Mit dem Landesprogramm Inklusive Ausbildung und Arbeit sollen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Schaffung von ...
Förderhöhe: bis zu 20.000 Euro pro neuen betrieblichen Ausbildungsplatz -
19 Bundesland: Schleswig-Holstein
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Modellprojekt „Übergänge schaffen – Arbeit inklusiv" Modul: Übergang in Arbeit
Kurzbeschreibung: In Schleswig-Holstein wird das Budget für Arbeit seit dem 1. ...
Förderhöhe: Prämien in Höhe von bis zu 8.000 Euro Lohnkostenzuschuss in Höhe von bis zu 70 Prozent der Arbeitgeberkosten für die Dauer von maximal 3 Jahren -
20 Bundesland: Schleswig-Holstein
Beschäftigungsart: Ausbildung
Modellprojekt „Übergänge schaffen – Arbeit inklusiv" Modul: Übergang in Ausbildung
Kurzbeschreibung: In Schleswig-Holstein wird das Budget für Arbeit seit dem 1. ...
Förderhöhe: Prämien in Höhe von bis zu 9.000 Euro -
21 Bundesland: Schleswig-Holstein
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Modellprojekt: Übergänge schaffen – Arbeit inklusiv – Modul: Übergang in Minijob
Kurzbeschreibung: In Schleswig-Holstein wird das Budget für Arbeit seit dem 1. ...
Förderhöhe: Lohnkostenzuschüsse für die ersten 60 Beschäftigungsmonate in Höhe von bis zu 50 Prozent der Bruttoaufwendungen -
22 Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
NRW (Nordrhein): Beschäftigung als Zuverdienst (LVR)
Kurzbeschreibung: Das Modellprojekt Zuverdienst war ursprünglich (bis Ende 2018) ein Element der Konzeption des LVR-Budgets für Arbeit. ...
Förderhöhe: bis zu 75 Prozent der entstehenden Kosten des Unternehmens -
23 Bundesland: Sachsen
Beschäftigungsart: Neueinstellung
Spurwechsel
Kurzbeschreibung: Es handelt sich um einen pauschalen monatlichen Zuschuss an Arbeitgeberinnen bzw. ...
Förderhöhe: pauschaler Maximalbetrag von 1.000 Euro / Monat bei Vollbeschäftigung