REHADAT-talentplus

Hinweis: Dieses Formular dient zur ersten Kontaktaufnahme. Ihre Angaben werden nicht sofort online publiziert. Nach Versendung des ausgefüllten Fragebogens werden wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen und besprechen, wo wir Ihre Angebote in REHADAT-talentplus platzieren können.

Sie können die Leistungen und Stärken Ihrer Organisation zum Thema Arbeit und Behinderung in REHADAT-talentplus bekannt machen.

Wie helfen Sie Arbeitgebern und Betrieben?
Welche Unterstützung bietet Ihre Institution Schulabgängern, Arbeitnehmern und Rehabilitanden?
Konzentrieren sich Ihre Leistungen auf spezielle Behinderungsarten?
Möchten Sie auf besondere Projekte, Beratungs- und Hilfsangebote hinweisen?

Falls Ihre Adresse bereits in der Adressendatenbank von REHADAT vorhanden ist, können wir anhand des Profil-Formulars Ihre Angaben vervollständigen. Aus den talentplus-Rubriken Arbeitgeber und Arbeitnehmer lässt sich danach gezielter auf Kontaktadressen verlinken.

Neue Institutionen nehmen wir gerne auf.

Hinweis:
Der Fragebogen teilt sich in drei Teile.
Teil 1: Kontaktdaten der Institution
Teil 2: Angebote für Arbeitgeber und Betriebe
Teil 3: Angebote für Arbeitnehmer, Rehabilitanden,
Auszubildenden

Die mit einem Sternchen gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Teil 1: Kontaktdaten der Institution
Name der Institution: *

Geben Sie bitte die Internetadresse Ihrer Homepage ein:

Art der Institution:

anderer Art der Organisation / Institution:

Straße:

Postleitzahl:

Ort:

Bundesland:

Ansprechpartner
Anrede:

Vorname: *

Nachname: *

E-Mail-Adresse: *

Telefon: *

Telefax: *

Teil 2: Angebote für Arbeitgeber und Betriebe zum Thema Arbeitsleben und Behinderung

Kreuzen Sie bitte an, welche der folgenden Leistungen Ihre Institution / Organisation anbietet. Wenn sich Ihr Angebot überwiegend auf eine bestimmte Behinderungsart (z.B. Blindheit, Sehbehinderung, Gehörlosigkeit, Hörbehinderung, Lernbehinderung, psychische Erkrankung) bezieht, können Sie dies jeweils angeben unter speziell.

Neueinstellung / passgenaue Vermittlung

Hilfe bei der Suche nach geeigneten Praktikanten

speziell:

Hilfe bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden (Bewerberauswahl, Anforderungsprofile erstellen, Assessments...)

speziell:

Hilfe bei der Suche nach geeigneten Fachkräften

speziell:

Klärung aller in Frage kommenden Förderleistungen
bei Neueinstellung

speziell:

Hilfe bei der Beantragung von Förderleistungen

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

speziell:

Berufsbegleitung / Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz

Unterstützung bei Konflikten im Zusammenhang mit Behinderung und Krankheit (Gesprächsführung, Vermittlung bei Fehlzeiten, Leistungsprobleme...)

speziell:

Beratung bei Umbesetzung innerhalb des Unternehmens (u. a. Entwicklung einer neuen Stellenbeschreibung, Optimierung der Arbeitsabläufe)

speziell:

Ermittlung der Arbeitsfähigkeit

speziell:

Individuelle Begleitung am Arbeitsplatz (Qualifizierung, Coaching, betriebliches Arbeitstraining)

speziell:

Beratung im Umgang mit behinderten Menschen, zu Behinderung und Krankheitsbildern

speziell:

Klärung aller in Frage kommenden Förderleistungen bei der Beschäftigung behinderter Mitarbeiter (finanzielle Ausgleiche bei Minderleistung, personelle Unterstützung ...)

speziell:

Hilfe bei der Beantragung von Förderleistungen

speziell:

Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung (technische Beratung, Hilfe bei der Beantragung von Hilfsmitteln)

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Casemanagement / Einzelfallmanagement / Wiedereingliederung

Eingliederungsmanagement / Rehabilitationsmanagement (Rückführung eines Arbeitnehmers aus Krankheit in den Beruf einschließlich Übernahme aller Beratungsdienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer)

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

(Schwerbehinderten) Recht / betriebliche Instrumente

Beratung und Unterstützung bei Fragen zum Schwerbehindertenrecht (z. B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Zusatzurlaub, Nachteilsausgleich, Kündigungsschutz, AGG)

Beratung bei der Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Beratung bei der Erstellung einer Integrationsvereinbarung

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Prävention / Gesundheitsmanagement

Beratung zur Prävention und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beratung zu Fragen um Gesundheitssicherung und Arbeitsgestaltung alternder Belegschaften (Demografischer Wandel in der Belegschaft)

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Andere Angebote / Leistungen / Projekte Ihrer Institution für Arbeitgeber und Betriebe auf die Sie hinweisen möchten:

Teil 3: Angebote für Arbeitnehmer, Rehabilitanden und Auszubildende zum Thema Arbeitsleben und Behinderung

Übergang Schule-Beruf:

Berufswegeplanung

speziell:

Beratung zum Übergang Schule-Beruf

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Unterstützte Vermittlung:

Hilfe bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen

speziell:

Hilfe bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen

speziell:

Hilfe bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen

speziell:

Hilfe bei der Bewerbung

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Berufsorientierung / Berufsvorbereitende Maßnahmen:

Berufsberatung / Beratung zu Erst-, Neu-, Umorientierung

speziell:

Durchführung von Berufsfindungsmaßnahmen

speziell:

Durchführung von Assessments (Erstellen von Leistungsprofilen, Fähigkeitsanalysen)

speziell:

Durchführung von Arbeitserprobung

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Ausbildung / Weiterbildung:

überbetriebliche Berufsausbildungen

speziell:

Unterstützung bei innerbetrieblicher Berufsausbildung

speziell:

überbetriebliche Weiterbildung / Qualifizierung

speziell:

Unterstützung bei innerbetrieblichen Weiterbildung / Qualifizierung

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Berufsbegleitung / Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz:

Unterstützung / Beratung bei Konflikten im Zusammenhang mit Behinderung und bei Leistungsproblemen, Mobbing, Konflikten mit Vorgesetzten und Kollegen...

speziell:

Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung (technische Beratung, Hilfe bei der Beantragung von Hilfsmitteln)

speziell:

Klärung aller in Frage kommenden Förderleistungen für behinderte Auszubildende und Arbeitnehmer

speziell:

Hilfe bei der Beantragung von Förderleistungen

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Casemanagement / Einzelfallmanagement / Wiedereingliederung

Eingliederungsmanagement / Rehabilitationsmanagement (Hilfe bei der Rückführung eines Arbeitnehmers aus Krankheit in den Beruf einschließlich Übernahme aller Beratungsleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer)

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Schwerbehinderten (Recht)

Beratung und Unterstützung bei Fragen zum Schwerbehindertenrecht (z. B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Zusatzurlaub, Nachteilsausgleiche, Kündigungsschutz, AGG)

speziell:

Beratung zum persönlichen Budget

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Selbstständigkeit

Beratung zur Existenzgründung

speziell:

weitere/ andere Angebote in diesem Bereich

Andere Angebote / Leistungen / Projekte Ihrer Institution für Arbeitnehmer, Rehabilitanden und Auszubildende, auf die Sie hinweisen möchten:

Das Portal zu Arbeitsleben und Behinderung

Profil-Formular für Institutionen

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IFD für sehbehinderte/blinde Menschen
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