Arbeitsverhältnisse
Sie möchten einen behinderten Menschen ausbilden oder überlegen dies zu tun. Doch ist das überhaupt möglich? Diese Frage stellt sich oft, wenn es um die Ausbildung und Beschäftigung von behinderten Menschen geht.
Die Ausbildung und Beschäftigung von behinderten Menschen scheitert oft an fehlenden Informationen und Beispielen aus der Praxis. Im Folgenden finden Sie deshalb Praxisbeispiele von Betrieben und Einrichtungen, die bereits erfolgreich ausbilden.
Die Beispiele beinhalten Angaben zur Behinderung und den daraus entstehenden Funktionseinschränkungen. Es werden ergonomische und organisatorische Maßnahmen, die zu der behinderungsgerechten Gestaltung geführt haben, sowie die eingesetzten Hilfsmittel beschrieben. Außerdem werden die erforderlichen Betreuungsmaßnahmen und die Förderung aufgeführt.
Zu den Beispielen aus den Bereichen:
Weitere Beispiele finden Sie in REHADAT, dem Informationssystem zur beruflichen Rehabilitation, in der Datenbank Praxisbeispiele.
(vh)
Weitere Beispiele finden Sie in REHADAT, dem Informationssystem zur beruflichen Rehabilitation.